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MONOGRÁFICO: LA VIDA PLENA desde la Perspectiva Sistémica.

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Marta Ocampo
martes, 26 junio 2018 / Publicado en Coaching sistémico, Anotaciones
MONOGRAFICO_ LA VIDA PLENA desde la Perspectiva Sistemica. - ainp - coaching sistemico
“La vida plena tiene que ver con un pensamiento y corazón abierto, capaz de incluir e integrar la diversidad.” Marta Ocampo ¿QUÉ ES LA VIDA PLENA? Muchas veces empleamos el término Vida Plena para referirnos a un estado anhelado, porque  intuitivamente lo asociamos con algo bueno, adecuado, con la  felicidad. Para comprender el sentido de
CoachingCoaching sistémicoCurso Coaching SistémicoDesarrollo Personalformación sistémicaLa Vida PlenaSistémicovida plena

La importancia de la conexión con el futuro mediante el objetivo desde el Coaching sistémico

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Marta Ocampo
lunes, 11 abril 2016 / Publicado en Coaching sistémico
LA IMPORTANCIA DE LA CONEXIÓN CON EL FUTURO MEDIANTE EL OBJETIVO.
La importancia de la conexión con el futuro mediante el objetivo desde el Coaching sistémico Más importante que la definición precisa del objetivo es la relación que establecemos con nuestro futuro en los distintos ámbitos de nuestra vida, personal, familiar, profesional, laboral, etc. ¿Cómo estamos conectados con el futuro? Esta conexión con el futuro no
Coaching sistémicoentrenamiento sistémicoformación sistémica

Encontrando nuestro buen lugar

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Marta Ocampo
martes, 20 octubre 2015 / Publicado en Anotaciones, Coaching sistémico
Encontrando nuestro buen lugar
EL BUEN LUGAR ES BUENO PARA LOS OTROS. ¿Cómo es posible encontrar mi buen lugar sin tener en cuenta el efecto en el sistema y en los involucrados? Sabemos que el pensamiento sistémico nos ayuda a ampliar la mirada, a ver conjuntos, contextos. El sentido de «encontrar mi buen lugar» a secas nos da una
Coaching sistémicoEncontrando el Buen Lugarentrenamiento sistémicoformación sistémica

Anotación sistémica: LIBERAR implica INCLUIR.

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Marta Ocampo
lunes, 15 junio 2015 / Publicado en Coaching sistémico, Anotaciones
Con alta frecuencia cuando algo no es conforme a nuestras expectativas, necesidades o demandas, nuestro impulso inicial es tratar de retirarlo, excluirlo. Muchos esfuerzos  en el terreno personal, familiar, social y en los distintos ámbitos donde nos movemos están dirigidos a  tratar de eliminar aquello que rechazamos, que no nos gusta, que no entendemos, que
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 Unir lo que aparentemente está separado. CONTEXTO Y COMPLEJIDAD.

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Marta Ocampo
martes, 26 mayo 2015 / Publicado en Artículos
Unir lo que aparentemente está separado. CONTEXTO Y COMPLEJIDAD.
¿Es posible, que generemos cambios significativos, si seguimos pensando de la misma manera? Los cambios importantes a nivel personal, social implicarán una manera diferente de comprender las cosas que nos pasan, esto pasa por ver, como dice Edgar Morin, la inadecuación que existe entre nuestros saberes desarticulados, fragmentados, parcelados  y las realidades o problemas cada
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UNA APLICACIÓN PRÁCTICA DEL PENSAMIENTO SISTÉMICO: La capacidad de relativizar y ver el contexto.

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Marta Ocampo
miércoles, 13 mayo 2015 / Publicado en Coaching sistémico
“Exagero en la medida que no puedo ver el todo.” Marta Ocampo Cuanto más identificados estamos con un  asunto, más perdemos la capacidad de contextualizar y de ver el conjunto. Cuanto más identificados estamos con un asunto o problema, más limitada es nuestra capacidad de observación. Con la identificación nuestra atención queda atrapada  en el asunto,
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El enfoque a la solución II: Énfasis en los recursos del cliente

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Marta Ocampo
domingo, 03 mayo 2015 / Publicado en Anotaciones
EL ENFOQUE A LA SOLUCIÓN, AL FUTURO.
Cuando nos relacionamos con el cliente desde sus recursos estos se activan y se genera un proceso orientado a la solución. Conectar con los recursos es un primer paso que abre las posibilidades de un cambio significativo. Desde nuestro rol como coaches, terapeutas, educadores es tremendamente importante creer firmemente en los recursos de la persona.
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El enfoque orientado al futuro

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Marta Ocampo
martes, 28 abril 2015 / Publicado en Anotaciones, Coaching sistémico
El enfoque orientado al futuro - coaching sistemico en madrid
Los planteamientos siguientes son el resultado de la observación, de ejercicios didácticos de Coaching Sistémico hechos mediante la representación y el lenguaje de la imagen. El objetivo es el elemento que crea la relación con el futuro. El objetivo  es la manera cómo el futuro habla. Más importante que la definición o la idea del
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El pensamiento sistémico como guía de los procesos de cambio

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Marta Ocampo
jueves, 09 abril 2015 / Publicado en Anotaciones, Coaching sistémico
El pensamiento sistémico como guía de los procesos de cambio
Cómo hablar de los procesos de cambio significativos sin caer en la supremacía de un tipo de pensamiento.   Tanto el pensamiento lineal como el pensamiento sistémico son necesarios para abordar los proceso de cambio. Todo depende de lo significativo e importante que sea el cambio. A lo largo de nuestra historia hemos producido cambios
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Un nuevo desafío en los procesos de Coaching: Coaching Sistémico

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Marta Ocampo
lunes, 19 enero 2015 / Publicado en Artículos
En estos días oímos hablar con frecuencia de la palabra sistémico y con esto se plantea un nuevo desafío en los procesos de Coaching: Coaching Sistémico. Nos llega información referente a los métodos sistémicos de desarrollo personal y organizacional. Al oír hablar del pensamiento sistémico es probable que pensemos que poco o nada tiene que ver con
Coaching sistémicoentrenamiento sistémicoformación sistémica
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