La esencia del Coaching Sistémico
Teoría y práctica. La incorporación del pensamiento sistémico a los procesos de cambio
PRESENTACIÓN
AINP ofrece una nueva edición online del curso de Facilitación y Coaching Sistémico 2025
Cada vez hay más conciencia, a nivel social, de la importancia de adquirir habilidades personales para saber responder a la enorme complejidad que estamos viviendo, en los diferentes ordenes de la vida. De igual manera, ante más necesidad de adquirir habilidades de crecimiento personal existe también más complejidad
Esto supone un reto para los profesionales de la gestión del cambio. Hoy se requieren profesionales altamente calificados, que posean nuevos enfoques y herramientas efectivas para abordar el trabajo con el cliente
Este curso ofrece una respuesta, da a conocer la potente aportación del pensamiento sistémico a los procesos de cambio, aporta al profesional un aprendizaje práctico del pensamiento sistémico y su aplicación al arte de la Facilitación y a los procesos de Coaching
Las competencias sistémicas que se presentan en el curso, se basan en más de 19 años de trabajo de campo y acompañamiento a las personas, equipos y organizaciones desde la perspectiva sistémica
OBJETIVOS, METODOLOGÍA Y ORGANIZACIÓN DEL CURSO
Adquirir conocimiento de las competencias y herramientas sistémicas aplicadas en los procesos de cambio individuales, desde la práctica profesional de la Facilitación y el Coaching
Formación y entrenamiento online
La metodología de trabajo es teórica – práctica
Participativa y experimental, acompañada de ejercicios y laboratorios
Feedback y mentoring grupal
Se aportan guías y documentación
Además del nivel esencial se ofrece el nivel experto, que consiste en un conjunto de talleres prácticos, con el objetivo de profundizar, y enriquecer las habilidades y el manejo de las técnicas
Estos seminarios van acompañados de ejercicios prácticos, metodología participativa
Se puede participar de forma independiente a los distintos talleres
BENEFICIOS
BENEFICIOS
- Adquirir un nuevo enfoque en la manera de abordar los asuntos del cliente, ganando sensibilidad para ver contextos y conexiones
- Desarrollar habilidades de comprensión y escucha para trabajar la Posición y la Perspectiva, como herramientas clave en el proceso
- Ampliar la mirada para ver patrones recurrentes en el cliente
- Identificar las fases por las que atraviesa una sesión individual
- Descubrir las Competencias Sistémicas que afianzan el trabajo profesional
BENEFICIOS
PROGRAMA
Primer nivel:
NIVEL ESENCIAL: EL COACHING SISTÉMICO ¿QUÉ ES Y QUÉ NO ES?
- Lo nuevo ¿Qué es el pensamiento sistémico?
- Vivimos en sistemas, en campos de relación
- Principios sistémicos y su aportación a los procesos de cambio individuales
- ¿Qué es y qué no es el Coaching Sistémico?
- La esencia del Coaching sistémico
- Principios sistémicos desde una mirada humanista: Pertenencia. Dar y recibir
- Orientación al coaching y no a la terapia
- Técnicas en sesiones individuales
- El lenguaje de la imagen, la representación del sistema
- El uso de herramientas online
El nivel esencial conlleva 3 prácticas entre los compañeros y una sesión de mentoring grupal para aclarar dudas, compartir e intercambiar las buenas prácticas, y las lecciones aprendidas entre los alumn@s
Indispensable realizar las prácticas fuera de las clases para obtener el certificado
Segundo nivel Experto – Talleres
Además del nivel esencial se ofrecen talleres altamente recomendables, con el objetivo de profundizar, y enriquecer las habilidades y el manejo de las técnicas
Estos seminarios van acompañados de ejercicios prácticos, metodología participativa
Se puede participar de forma independiente
1. El GROW desde la perspectiva sistémica
4. LAS ZONAS Y MOVIMIENTOS EN UN PROCESO DE CAMBIO, EL NUEVO PARADIGMA
Además ponemos a disposición sesiones de Supervisión SISTÉMICA
DIRIGIDO A:
- Facilitadores
- Coaches
- Terapeutas
- Psicólogos
- Educadores
DATOS PRÁCTICOS
NIVEL ESENCIAL:
20h, 4 encuentros, en formato online
10h estimadas de trabajo personal y prácticas fuera de clase
Horario
Sábados de 9.30h a 14.30h (con una pausa)
Fechas: 25 de octubre; 15 y 22 de noviembre; 13 de diciembre
Precio: 380 euros
Proceso de admisión - Grupos reducidos
- Si estás interesad@ envíanos tus datos de contacto junto con el formulario que adjuntamos
- Nosotros te responderemos confirmando la inscripción. Se tendrá en cuenta el orden de solicitud al programa.
Reserva de plaza: Será garantizada cuando se haya efectuado el pago de inscripción por el valor de 50 €
Solicitar más información sobre el Nivel Esencial
FACILITADORA
Consultora experta en proyectos de RRHH, Gestión del cambio. Mentor de Líderes, Coach Sistémica. Formadora Sistémica. Desarrollo de equipos.
Ha sido gerente y directora de Recursos Humanos en Price Waterhouse Coopers e IBM. Responsable en ambas compañías, de implantar los programas de Coaching. Experta en el diseño e implantación de Modelos de Carrera. Gestión del Talento y Competencias.
Es formadora de facilitadores de equipo para empresas y entidades docentes en Master Universitario.
Directora de Network Connection. Asesoría en procesos de RRHH, desarrollo organizacional, Asesoría empresas familiares.
Presidenta fundadora de la Asociación Internacional de Nuevos Pensadores para la divulgación, formación y entrenamiento sistémico. Investiga y desarrolla metodología sistémica aplicada al campo de la educación, al coaching y al desarrollo de las organizaciones.
Ha identificado y desarrollado las Competencias Sistémicas aplicables a los procesos de cambio individuales, de equipos y organizaciones.
Ha desarrollado el Paradigma del Mejor Cambio, marco teórico para facilitar los procesos de cambio.
Con amplia experiencia en tratar los aspectos personales vinculados al trabajo y al desarrollo profesional.
Especialista en formación y entrenamiento sistémico. Diseño e impartición del Curso Especialista en Coaching Sistémico. Facilitación y Coaching Sistémico de equipos
Coach Profesional Senior Certificada por AECOP.
Es profesional certificada en Constelaciones Organizacionales por INFOSYON (International Forum for System Constellation in Organisations).