Experta consultora RRHH, Gestión del cambio. Mentor de Lideres. Coach Sistémica. Formadora Sistémica. Equipos.
“Exagero en la medida que no puedo ver el todo.” Marta Ocampo Cuanto más identificados estamos con un asunto, más perdemos la capacidad de contextualizar y de ver el conjunto. Cuanto más identificados estamos con un asunto o problema, más limitada es nuestra capacidad de observación. Con la identificación nuestra atención queda atrapada en el asunto,
Cuando nos relacionamos con el cliente desde sus recursos estos se activan y se genera un proceso orientado a la solución. Conectar con los recursos es un primer paso que abre las posibilidades de un cambio significativo. Desde nuestro rol como coaches, terapeutas, educadores es tremendamente importante creer firmemente en los recursos de la persona.
Los planteamientos siguientes son el resultado de la observación, de ejercicios didácticos de Coaching Sistémico hechos mediante la representación y el lenguaje de la imagen. El objetivo es el elemento que crea la relación con el futuro. El objetivo es la manera cómo el futuro habla. Más importante que la definición o la idea del
Cómo hablar de los procesos de cambio significativos sin caer en la supremacía de un tipo de pensamiento. Tanto el pensamiento lineal como el pensamiento sistémico son necesarios para abordar los proceso de cambio. Todo depende de lo significativo e importante que sea el cambio. A lo largo de nuestra historia hemos producido cambios
Me ha llegado esta pregunta de una alumna, aprovecho para responderla públicamente. Pregunta: “Marta, estoy enredada entre tanto sistémico, Coaching, Constelaciones, Terapia, puedes ayudarme a aclarar cuál es la diferencia?” Respuesta: Es una pregunta potente, y creo que es normal que estemos confundidos. Antes de responder cuales son las diferencias, creo que es interesante comprender
En estos días oímos hablar con frecuencia de la palabra sistémico y con esto se plantea un nuevo desafío en los procesos de Coaching: Coaching Sistémico. Nos llega información referente a los métodos sistémicos de desarrollo personal y organizacional. Al oír hablar del pensamiento sistémico es probable que pensemos que poco o nada tiene que ver con
En el transcurso del camino vamos elaborando frases o reflexiones que marcan una pauta de discernimiento, nosotros en este espacio queremos invitaros a reflexionar sobre las que nos han resonado. Estas frases son perlas extraídas de las experiencias tanto en formaciones como en la vida misma de nuestra querida Marta Ocampo.