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¿Por qué se usan las técnicas visuales en Coaching Sistémico?

por Marta Ocampo / sábado, 03 septiembre 2022 / Publicado en Avances de investigación, Coaching sistémico, Formación de Coaching Sistémico, Gestión del Cambio

Además de transformar nuestro modo de pensar, el enfoque sistémico nos ofrece otra potente aportación en los procesos de cambio personal, y es el trabajo con la imagen

El trabajo con la imagen complementa el modelo conversacional, importante y característico de un proceso de coaching convencional

Lo que imaginamos crea realidad. Detrás de las palabras está la imagen.

Nuestra forma de pensar y de hablar contiene imágenes insospechadas, que están guardadas, ignoradas o reprimidas. Estas imágenes forman parte del lenguaje del inconsciente y tienen un gran efecto en el logro de nuestros objetivos

Todos llevamos imágenes internas que nos condicionan o facilitan nuestra vida, que actúan como una rutina, de las cuales no somos conscientes

Las imágenes contienen información muy potente para el cambio. Hay imágenes limitadoras y hay imágenes creadoras, positivas que ayudan a transformar, desbloquear y encontrar vías de solución efectivas

Las imágenes sirven como puntos de referencia que revelan información, que nos conectan con nuevos recursos y nuevas acciones

Esta es una de las razones por las que en coaching sistémico usamos, entre otras, las herramientas visuales

Otro motivo por el cual usamos las herramientas visuales es para ayudarnos a ver las conexiones e interdependencias de las cosas, con nuestro pensamiento y lenguaje lineal fragmentamos la realidad en hechos aislados, separamos las cosas. Las herramientas visuales nos ayudan a configurar el sistema, la representación permite ver la conexión y relación que tienen los elementos del sistema entre sí, ampliamos la mirada, tomamos perspectiva y encontramos otro sentido a lo que sucede

El manejo de las herramientas visuales va más allá de las figuras. No es solo por la técnica que es un buen profesional, detrás hay unos principios, metodología y mucho entrenamiento

Las herramientas sistémicas son solo un medio, son aliadas del proceso de cambio en manos de un profesional serio y respetuoso, no es algo frívolo, como a veces se ve

Por Marta Ocampo

Formadora sistémica

Coach y formadora sistémica

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About Marta Ocampo

Experta consultora RRHH, Gestión del cambio. Mentor de Lideres. Coach Sistémica. Formadora Sistémica. Equipos.

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