LIBERAR implica INCLUIR

martes, 05 diciembre 2017 por

Con alta frecuencia cuando algo no es conforme a nuestras expectativas, necesidades o demandas nuestro impulso inicial es tratar de retirarlo, excluirlo. Muchos esfuerzos  en el terreno personal, familiar, social y en los distintos ámbitos donde nos movemos están dirigidos a  tratar de eliminar aquello que rechazamos, que no nos gusta, que no entendemos, que

LA ESTRATEGIA DE COLABORACIÓN

jueves, 26 octubre 2017 por

En un mundo de interdependencias la estrategia humana inteligente  es la colaboración, ganador – ganador. Esta estrategia de relación corresponde a seres humanos capaces de ver las conexiones, de ver el entretejido que forman las partes y ver la finalidad del conjunto. La colaboración, fruto de una visión más amplia que tiene en cuenta el conjunto,

EL DAR Y EL RECIBIR.

jueves, 26 octubre 2017 por

Toda relación requiere un intercambio de información para nutrirse y mantenerse viva. Ese intercambio de información crea un flujo de interacción y retroalimentación entre los implicados, crea un dar y un recibir. En las  relaciones sociales e interpersonales experimentamos un continuo dar y recibir los unos de los otros. Estamos en un movimiento constante de ida y vuelta entre

Todos estamos vinculados. Estamos conectados e implicados en las cosas y situaciones que nos pasan. La separación que hacemos de nosotros mismos, de los demás y de nuestro mundo es una formulación mental, no es real. La visión del mundo divisible en elementos aislados uno de otros corresponde al tipo de pensamiento reduccionista que en

Un poco de historia: En España, en los primeros años de la década de los 80, se empezaron a desarrollar de forma significativa experiencias de equipos, en organizaciones que deseaban desarrollar el talento de las personas y de las propias organizaciones. La verdad, en su mayoría, eran empresas de vanguardia multinacionales y unas cuantas nacionales

“El sistema busca el equilibrio a través de ti y eso resuena en los demás”. Cuando hay vida hay movimiento. Vivimos en un continuo devenir de hechos, circunstancias, sucesos que nos llevan a reaccionar a nivel individual y colectivo de la mejor manera que podemos y sabemos. Estas formas de reaccionar ayudan a generar, a

En este monográfico, Las Coordenadas del Cambio, abordamos la naturaleza del cambio e identificamos las coordenadas que como pautas clave nos ayudarán en un proceso transformador. Estas coordenadas crean un marco teórico que facilita la labor de acompañamiento de los procesos de cambio.   Presentamos tres partes: Primer parte: El cambio, primera y segunda coordenada.

En este monográfico Las Relaciones y la Vida abordamos el Pensamiento Sistémico desde LO SOCIAL. Presentamos tres artículos cuya premisa básica es que somos seres sociales, que nada vive independientemente sin estar en RELACIÓN con otra cosa. Es desde ahí que abordamos los siguientes temas que están en estrecha relación: La relación como principio de vida; la

dar y recibir

Un principio clave en un sistema vivo es la retroalimentación constante entre los elementos que lo componen, el traspaso e intercambio continuo de información. Para comprender el funcionamiento de un sistema es interesante observar el modo como se intercambia la información dentro y fuera del sistema. El modo cómo se realiza el  intercambio de información

LA IMPORTANCIA DE LA CONEXIÓN CON EL FUTURO MEDIANTE EL OBJETIVO.

La importancia de la conexión con el futuro mediante el objetivo desde el Coaching sistémico Más importante que la definición precisa del objetivo es la relación que establecemos con nuestro futuro en los distintos ámbitos de nuestra vida, personal, familiar, profesional, laboral, etc. ¿Cómo estamos conectados con el futuro? Esta conexión con el futuro no

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